Abbiamo firmato l’accordo inerente la distribuzione delle risorse inerenti il comma 165.

Ogni volta che la UIL chiede risorse aggiuntive, c’è chi sorride e firma accordi al ribasso. Poi, quando quelle risorse arrivano, il risultato diventa «merito di tutti».

Sul comma 165, i numeri parlano chiaro. Da 67 a 107 milioni di euro, 40 milioni in più. Come UIL abbiamo chiesto di aumentare le risorse e abbiamo continuato a sostenere questa richiesta al tavolo anche quando sembrava irrealizzabile.

Care colleghe e colleghi,

nel panorama sindacale assistiamo a un fenomeno quantomeno curioso: c’è chi sceglie di presentarsi ai lavoratori puntando soprattutto sulla convenienza economica della propria iscrizione.

Una strategia commerciale certamente legittima. Ma il sindacato non è un supermercato, la tutela dei diritti non è un prodotto da mettere in saldo e la rappresentanza dei lavoratori non dovrebbe mai trasformarsi in una gara al ribasso.

Carissime e carissimi colleghi,

desideriamo richiamare l'attenzione di tutti su un fenomeno grave e purtroppo in forte crescita che tocca da vicino la tranquillità delle nostre famiglie.

Vi chiediamo di prendervi un momento per parlare con i vostri genitori ed anziani in casa, avvertendoli espressamente di questa eventualità.

Negli ultimi tempi, la tecnologia dell'Intelligenza Artificiale viene utilizzata da malintenzionati per mettere a segno truffe telefoniche estremamente insidiose e realistiche.

Care colleghe e cari colleghi,

l’Intelligenza Artificiale sta entrando sempre più rapidamente nella nostra vita quotidiana e nelle attività lavorative, trasformando anche il modo di operare della Pubblica Amministrazione.

È un cambiamento che non possiamo ignorare, ma che dobbiamo affrontare con consapevolezza, competenza e responsabilità.

L’Intelligenza Artificiale può essere uno straordinario strumento di supporto, ma non può e non deve sostituire la professionalità, l’esperienza e il giudizio del dipendente pubblico.