Negli ultimi mesi sta diventando sempre più evidente la situazione di forte criticità in cui operano gli uffici preposti alla gestione dei pagamenti, con particolare riferimento alle competenze accessorie.
I pochi colleghi attualmente assegnati a tali settori stanno garantendo, con grande senso di responsabilità e professionalità, un lavoro enorme e delicato, spesso andando ben oltre i normali carichi operativi. A loro va il nostro pieno riconoscimento per l’impegno quotidiano profuso nel garantire il regolare funzionamento delle attività amministrative e il rispetto delle scadenze.
Tuttavia, non è più accettabile che un servizio così strategico continui a reggersi esclusivamente sul sacrificio personale di pochi lavoratori, sottoposti a pressioni continue, carichi di lavoro eccessivi e condizioni organizzative ormai non più sostenibili.
Allo stesso tempo, registriamo la presenza di personale con competenze ed esperienza che potrebbe essere maggiormente valorizzato e impiegato in settori realmente operativi e produttivi, anziché essere collocato in uffici la cui funzione appare spesso poco chiara o comunque non adeguatamente collegata alle reali esigenze dell’Amministrazione.
Come Organizzazione Sindacale chiediamo pertanto:
l’immediato potenziamento degli uffici che gestiscono i pagamenti e le competenze accessorie;
una redistribuzione più equilibrata del personale, basata sulle reali necessità operative;
la valorizzazione delle professionalità interne oggi sottoutilizzate;
una verifica concreta dell’efficacia e dell’utilità di alcuni uffici amministrativi che sembrano distanti dalle esigenze quotidiane dei lavoratori e dei servizi essenziali.
Non è più tempo di scaricare inefficienze organizzative sulle spalle dei soliti pochi. Servono scelte responsabili, trasparenza organizzativa e rispetto per chi ogni giorno manda avanti, con fatica e competenza, il lavoro dell’Amministrazione.
Roma, 18 maggio 2025
Il Coordinamento
| File |
|---|
 PAGAMENTI ACCESSORI.pdf |